– Kwadrans z empatią –

Kwadrans z Empatią, Odcinek 6:Informacja zwrotna to dar (cz.2)

Informacja zwrotna to dar, prezent, który może sprawić, że wzbogacimy relację z drugim człowiekiem.

 Bierzemy pod lupę dawanie informacji, dlaczego nie chcemy tego robić w relacjach koleżeńskich w pracy. Z jednej strony jest to przekonanie, że „nie mogę dawać informacji zwrotnej jeśli nie jestem szefem” albo „i tak tego nie wysłucha”.

 Można się jednak zaskoczyć! Twoi współpracownicy mogą być głodni informacji zwrotnej.

 Co nam robi unikanie dawania informacji zwrotnej? Nie dajemy sobie szansy na szczerość, budowania kontaktu, efektywność i współpracę. Kultura feedbacku jest szansą na wzmocnienie współpracy w zespołach.

 Kultura feedbacku to częste i oparte o fakty dzielenie się informacją zwrotną.

 Zapraszamy do odsłuchania drugiego odcinka o informacji zwrotnej (pierwszym był poprzedni, piąty odcinek tego sezonu).